Content is king 34. Мой новый блог с интересным напарником
Одна из целей моей осенней Стодневки с 1 сентября — подготовка памятки о том, как можно использовать нейросети в рамках Стодневки. Я уже начал делиться опытом с участниками.
28 сентября 2018
29120 просмотров
Нежно люблю Славу Полунина, для меня это яркий пример человека, который занимается своим ремеслом, своим делом жизни.
Однажды я прочитала в его интервью историю про работу в цирке «Дю Солей»...
«... я — звезда великого цирка. Это гастроли в Нью-Йорке. И я — главный персонаж. Мечта, вершина карьеры... И мне скучно. Неинтересно. Несчастливо. Почему? А кончилось творчество. Я ежедневно повторяю одно и то же. Развития нет. Не дают развиваться, потому что формула коммерческого успеха — закрепление и повторение. И у меня начинается депрессия. Что-то неверно. Я нахожусь не там. Депрессия длится несколько месяцев — страшная, тяжелая... Хотя все идеально, меня все любят, меня на руках носят! И вот я ищу возможность вырваться из этого прекрасного, выгодного, перспективного контракта. И вырываюсь. И депрессия проходит. То есть нужно понять, что именно и в каком месте неправильно, — это раз. И найти в себе силы сделать из этого места шаг — это два. А это всегда очень больно. Очень непросто. И абсолютно необходимо».* Психодиагностическая методика «Профассоциации» [Электронный ресурс] // А. Я. Психология (azps.ru): [web-сайт]. 11.02.2013. — Режим доступа.
Соглашусь и подпишусь: это необходимо. И многие из вас, я думаю, согласятся и подпишутся.
Если не нравится то, чем ты занимаешься, надо что-то менять, «найти в себе силы сделать из этого места шаг».
Весь вопрос в том, куда шагнуть, в какую сторону.
Этот вопрос непростой и серьезный, но мы попытаемся подойти к нему играючи — с помощью игропрактики «ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ПУТЕВОДИТЕЛЬ».
Самое главное, выполняйте задания не для того, чтобы получить ответ на все профвопросы и официальное направление на работу.
Основа данной практики — обычный тест по профессиональным ассоциациям*. Но построенный на нем игровой проект дает очень интересные результаты: несколько профессиональных сфер для самоориентации, выявления «точек роста», потенциалов для формирования основы личного бренда.
Возьмите лист бумаги и ручку. Задание содержит стимульный материал для спонтанных ассоциаций, поэтому лучше фиксировать ответы на бумагу.
Внизу представлен список из 32 слов, записанных в столбик.
Ваша задача — как можно быстрее представить, с какой профессией для вас связано каждое слово и записать у себя на листе (так же в столбик, в том же порядке).
Одну и ту же профессию можно называть несколько раз. Название профессии может состоять из одного слова, а может и из нескольких.
Если вы готовы, то переходите к списку:
После выполнения первого задания у вас появились 32 названия профессий — ваших ассоциаций, которые записаны в столбик.
Возьмите первую пару профессий и объедините их (каким бы сумасшедшим ни казалось вам это сочетание) в одну реальную или диковинную профессию.
То есть, если не получается объединить в какую-то более-менее понятную профессию, объединяйте, поддавшись своему импульсу — ага-эффекту «О, эта пара, должно быть, об этом...»
Например:
«певец» + «коуч» = «арт-коуч»
«зоотехник» + «художник» = «зоодизайнер»
«няня» + «чертежник» = «наставник чертежников»
Затем берите вторую пару и делайте с ней то же самое. Затем следующую. И так все последующие пары до конца. В итоге у вас получится список из 16 профессий.
Еще раз: отдайтесь первому импульсу — верных и неверных ответов тут нет. Не гадайте, «как правильно», и не будьте слишком серьезными.
Вы можете объединять логически слова в пары, если это имеет смысл: «инструктор» + «электрик» = «инструктор-электрик».
Вы можете объединять небуквально, основываясь только на своих ассоциациях: «писатель сказок» + «программист» = «разработчик схем для сказкотерапевтов».
Если вы выполнили это задание и у вас получилось 16 профессий, переходите к последнему шагу.
Проделайте тот же процесс с 16-ю получившимися у вас профессиями: берете первую пару — объединяете в одну профессию, берете следующую — и тоже объединяете и т.д. На этом этапе профессии усложнятся, становятся описательными, это нормально.
Досочиняйте недостающие детали, которые кажутся вам органичными в этой связке.
Например:
«разработчик схем для сказкотерапевтов» + «писатель-педагог» = «писатель, который пишет книгу с рабочей тетрадью, схемами для будущих сказкотерапевтов».
В итоге у вас должно получиться восемь описаний разных профессиональных занятий. Они часто бывают длинными и странными, мягко говоря, — это нормально при данном процессе.
Примеры:
Ольга
Юлия
Найдите в своих профессиях-описаниях повторяющиеся моменты, как будто разные детали одного профессионального кластера, из одной смысловой области.
Пример кластеров из проекта «Личный бренд»:
Не нужно стараться вписать в кластеры все «детали», объединить все.
Выявляем только явные повторы процессов, занятий и распределяем их на три-четыре сферы: для бренда нам нужны тренды. Подойдите к этому математически, не опираясь на внутренние ощущения — считайте число повторений, совпадений.
Будет лучше, если вы попросите друзей или коллег посмотреть ваши восемь описаний профессий, выделить несколько кластеров и рассказать вам о своих наблюдениях, дать совет, в каких сферах деятельности вам лучше совершенствоваться, развивать свой личный бренд, на их взгляд.
После того, как вами были выделены основные кластеры, возьмите чистый лист бумаги или откройте файл на компьютере.
Поместите на листе/в файле названия полученных в ходе работы кластеров, каждый в отдельном круге.
К каждому кругу создайте «облако компетенций», т. е. расходящимися лучами напишите уже имеющийся опыт, умения, навыки, черты характера, прошлые проекты, полезные связи, образование в этой сфере.
Например, для кластера «Передача знаний/информации, просветительство» это может быть: обучение на библиотечном факультете, написание диссертации по педагогике, организация клубов по интересам, проведение различных мероприятий, преподавание, обучение коучингу, многолетний опыт тренерской работы.
Представьте, что наступило будущее: допустим, 2020 год. Помечтайте о самом приятном и заманчивом для вас сценарии своего профессионального будущего в 2020 году (даже если сегодня оно ничем не подкреплено или его проявления видны едва-едва).
Напишите свое облако тегов (три-пять слов или словосочетаний), по которому в 2020 году все интернет-поисковики выдадут ссылку на вас.
Не смущайтесь, играйте на полную мощь.
Например, «самым заманчивым сценарием профессионального будущего для меня является путь специалиста по выходам из бизнес-кризисов. Было бы здорово, если в 2020 году все поисковики выдавали ссылки на меня по запросам: выход из кризиса в бизнесе,„лучший кризис-менеджер, как выйти из кризиса в бизнесе.
Постройте несколько вариантов маршрутов к своему желаемому профессиональному будущему на базе тех кластеров, которые были выделены вами.
Просто вообразите себе пару-тройку сценариев, при которых вы сможете, развивая умения и навыки в выделенных вами кластерах, стать профессионалом в желаемом для вас ремесле — и в 2020 году все поисковики выдадут ссылку на вас по выбранным вами тэгам.
Добавьте в облако компетенций те умения, навыки, будущие проекты, образовательные курсы, которые пригодятся вам в дороге к желаемому профессиональному будущему. Будет лучше, если вы выделите их другим цветом.
Чему вам нужно научиться?
Чем овладеть?
Какие знания, навыки в выделенных кластерах приобрести?
После окончания игровой практики подумайте, о чем говорят ваши ответы, которые приходили во время выполнения заданий, о каком профессиональном пути. Кем вам предстоит стать, чтобы пройти этот путь? Какой самый маленький, легкий и символический шаг вы можете сделать уже сейчас, чтобы начать осмысленное движение по этому пути?
Сегодня. Если хотите стать художником — купите холст и краски сегодня, начните закупать первые из пятисот книг и беритесь за кисть.
Если хотите научиться писать, то займитесь тремя делами:
Задайте себе вопрос, почему он выбрал именно эти слова. Сегодня он — ваш наставник.
Интересные комментарии
Уважаемый автор, можно ли посмотреть на пример составления облака компетенций?