24 августа 2016

«Успех — не везение, а путь через мозоли к победам». Интервью с Олегом Брагинским

29726 просмотров

Виталий Говорухин
Интернет-маркетолог, исследователь принципов успеха и интересной жизни.

Работа/Бэкграунд

— Ваш профиль LinkedIn трещит от описаний завершённых проектов, публикаций и компетенций. Результаты впечатляют. Я насчитал 146 кейсов. Зачем ставить запредельные цели?

— Кейсов более тысячи и на каждый есть презентация. Рассказ на словах не вызывает доверия, со временем обрастает сказками, в которые верит даже рассказчик, а структурированный документ с постановкой задачи, методикой решения, результатами и выводами — наглядный пример подхода к проектам. Дело не в запредельных целях, а в отношении к жизни. Из окна моего дома виден памятник Лермонтову, который погиб на дуэли в 27 лет и оставил после себя значимый вклад в мировую литературу. Всем ли нам есть, что рассказать о прожитой жизни?

Можно ждать выхода очередного сезона сериала, мечтать об элегантной машине, копить на поездку в Лас-Вегас или поставить запредельные цели, достичь большего и автоматически получить признание, славу и деньги.

Чтобы стать наиболее просматриваемым пользователем LinkedIn, я провёл 763 эксперимента, перевёл профиль на 11 языков, добавил в него 250 проектов, 350 публикаций и сделал 90 постов на 8 языках. Теперь невозможно добавить ни одного символа — я стал первым, кто исчерпал технические возможности Сети, насчитывающей 450 миллионов участников. Многие говорят, что это не сложно, но продержаться в топе в течение квартала не удаётся никому — запредельные цели требуют абсолютной приверженности.

Анализ частотности, проектирование будущего доминирования в Linkedin.

— Значимая часть проектов реализована параллельно с работой на руководящих постах в Альфа-Банке? Как успевали совмещать и почему делали что-то дополнительно?

— До работы в Альфе удалось поработать за границей, написать коммерчески удачные программы, защитить три диссертации и стать учёным в области искусственного интеллекта. В Альфу попал сразу директором, делал проекты для компаний Группы в разных странах и заслужил возможность заниматься самостоятельной неконкурирующей деятельностью. Были успехи, случались провалы, держал предельный темп, не жалел себя и команду — мы делали невероятные вещи и превосходили ожидания.

Вёл тройную жизнь: научные исследования и публикации, работа в компании и собственные проекты, постоянный экстрим и нескончаемые путешествия (посетил все страны и территории с 1986 по 2015 год). Времени хватало: в обеденный перерыв ходил в спортзал, научные исследования проводил на реальных бизнес-данных, в путешествиях изучал, как работают лидеры индустрий и общался с выдающимися людьми на их родных языках.

— Вы проработали в банке 20 лет. Сменили 13 руководящих должностей и подразделений. Кредиты, колекшн, риски, IT, безопасность. Расскажите о плюсах работы в большой компании? Особенностях построения карьеры? Минусах, сложностях?

— Большая компания — компромисс между высокими амбициями и трусостью зоркой бюрократии. Работать в крупной иерархии полезно для понимания задач и функций, компетенций и навыков, процессов и связей. Широкий круг профессионального общения, водоворот коварных центробежных сил, борьба профессионализма с системными ограничениями, прорывной рост сдерживаемый этикой — все это нужно прочувствовать собственной шкурой.

Плюсы: сильнейшие профессионалы рядом и безграничные возможности для обучения. Минусы: обидно наблюдать повторяемые ошибки и пороки среднего менеджмента. Особенности карьеры: тебе тайно желают неудачи и бесконечно дают советы, декларируемые ценности не совпадают с демонстрируемыми. Сложности: постоянно вливается новая кровь, приходящие специалисты сильнее засидевшихся, не утихает борьба сильных против ленивых.

— Что явилось стимулом покинуть компанию, оставить высокую должность, зарплату и соцпакет?

— Приходят в компанию, уходят от руководителя. Должны нравиться: компания, начальник, зарплата и содержание работы. Меня перестали устраивать второй и четвёртый компоненты. Бизнесы создавать умею, зарабатывать могу, зачем оставаться? Нет ничего лучше, чем двигаться вперёд, учиться новому, осваивать неизведанное. Бросайте насиженные места, поднимайте глаза вверх, радуйтесь каждому дню и открывающимся возможностям.

— Посоветуйте что-то людям, которые сейчас раздумывают, уходить или нет. Какие вопросы стоит задать себе?

— Если задумались — уходите немедленно. Существует ловушка успокоенности: хочется накопить денег, создать «подушку безопасности» и потом начинать заниматься любимым делом. Стоп! Ошибка! Не накопите — всегда будет мало. Не уйдёте — привыкнете. Мы постоянно откладываем, а потом удивляемся, почему у других получилось лучше, значимее и масштабнее.

— Сейчас Вы — траблшутер. Решаете нерешаемые задачи. Расскажите, пожалуйста, о Вашем идеальном клиенте (компании/задаче)?

— Идеальный клиент неоднократно и настойчиво пробовал решить свою проблему, исчерпал внутреннюю экспертизу и привлекал внешнюю, проверил нашу репутацию и получил отзывы, согласен с тарифами и готов внедрять решение.

Мы не участвуем в тендерах — если есть желающие взяться за задачу, значит, она решаемая. У нас нет типовой презентации — каждый случай уникален, как костюм, сшитый по фигуре. Зачем доказывать, что мы лучшие — это за нас делают решения, подходы, проекты и результаты.

Не гоняйтесь за клиентами, боритесь за то, чтобы были вы и все остальные. Пока вас есть с кем сравнить, можете проиграть. Обожаю, когда конкуренты говорят: «Мы как Бюро Брагинского, только дешевле».

— Как достичь состояния потока в своей деятельности?

— В поток вхожу самомотивацией: веду списки того, что предстоит сделать. Ставлю дальние ориентиры и промежуточные, наращиваю знания и занимаюсь спортом, абстрагируюсь от вторичного и маниакально увлекаюсь целями.

Результат работы над одной из целей. За 18 месяцев опубликованы 173 статьи на 40 тем мастер-классов: 1,2 млн символов, 2,7 млн просмотров, 55,4 тыс. репостов.

Если верите в себя и задачу — справитесь. Занимайтесь тем, что мотивирует, боритесь за свободу действий, разгребайте прошлые обещания и уделяйте время близким.

— Каковы ингредиенты Вашего «мотивационного поля»?

— Мотивация — это внутренняя готовность затратить силы в обмен на награду: самоуважение, восхищение родных, похвалу друзей, премию шефа. Меня мотивирует адреналин, когда решаю невозможное, взбираюсь на скалу, ныряю к опасности. В такой жизни есть ради чего вскакивать утром, мчаться через океаны, встречаться с невероятными людьми, гореть идеями и радоваться победам.

— Как не перегореть, постоянно разгоняясь и взваливая на себя новые обязательства?

— Перегорание наступает, когда накапливается физическая или эмоциональная усталость. Добавляйте новые цели не чаще, чем раз в три недели — за такой срок привыкаете к темпу жизни, и его можно безболезненно повышать.

— Как устроены Ваши информационные потоки? Откуда Вы черпаете новости об окружающем мире?

— За свежей информацией не гонюсь — новости интересны неделю, зачем тратиться на временные знания. Жадно читаю книги, планируемые к выходу в «Альпина Паблишер», — по субботам делаю посты рецензий на лучшие, по моему мнению.

— Деньги. Ваше отношение к деньгам в 20, 30 и 40 лет?

— К деньгам всегда относился осознанно. Работал с первого курса. Зарплату тратил на родителей и семью. Доходы бизнесов тратил на путешествия. В 20 лет интересовала сумма остатка на счетах. В 30 перестал вести учёт малым тратам. В 40 понял, что важнее знать, как потратить с пользой для себя и окружающих.

— Здоровье. Сколько часов в неделю выделяете на поддерживающие активности? Виды нагрузок, цели?

— Зал в 1’700 метрах от дома, занимаюсь спортом ежедневно с 22:00 до 24:00: 10 километров на эллиптическом тренажёре + 2 километра в бассейне (чередую проныр туда и обратно, кроль, брасс и баттерфляй) + 20х5 подтягиваний + 5 минут руками и ногами молочу грушу. В течение дня отжимаюсь 10-12 подходов по 100 раз.

— Какой вопрос Вам не задавали в последних пяти интервью, но Вы хотели бы на него ответить?

— Как появилась тяга к коллекционированию лайфхаков, развитию эффективности и гонка за навыками :)

В старших классах каждое лето устраивался на новое предприятие:

— сезонный рабочий сельскохозяйственного совхоза
— разнорабочий плодоовощеконсервного комбината
— оператор станка с числовым программным управлением ремонтно-механического завода
— программист отдела автоматизации коммунальных платежей сберегательной кассы.

Интересовался растениеводством, консервированием, робототехникой, кузнечным, гончарным, токарным, слесарным производствами. Коллеги с радостью учили, подбадривали. Выработалась привычка осваивать навыки в зоне видимости и иммунитет к насмешкам, когда не получается даже с сотого раза.

— Как сделать отдых максимально качественным?

— Загодя составить список мест и событий к посещению. У меня были страны, моря, реки, места дайвинга и горы-восьмитысячники. В столицах и миллионниках — театры, выставки, галереи, океанариумы, уникальные постройки. Путешествия снимают зашоренность: необычная архитектура, инфраструктурные решения, потрясающие обычаи, невероятная кухня, находчивые люди.

— Достижим ли life balance, или мы вынуждены постоянно «подхватывать» проседающие сферы?

— Life Balance держать сложно, за неделю скатываюсь в однобокость – ударяюсь в достигаторство, но окружение неизменно возвращает к жизни, за что бесконечно благодарен близким. Заранее просите поддержки и адекватной оценки вашего состояния: не заметите и заработаетесь или затренируетесь до полусмерти.

Идеальный день Олега Брагинского?

— Любимый человек, неизведанная территория, рюкзак с ноутбуком, предвкушение природы или невероятной личности. Проснуться от поцелуя, бассейн, пашот на завтрак, лёгкая одежда, путь, событие, ранний ужин, общение с миром, бег, груша, плаванье, написание статьи на взволновавшую тему.

Обучение

— Что Вы думаете о реалиях нынешнего высшего образования? Как действовать студентам, чтобы построить трамплин на старте карьеры?

— Студенты никому не нужны, все ожидают, что новичок встанет «к станку» и на равных будет гнать план. Стажёры — источник потенциальных проблем: их нужно сопровождать, отвлекая способных к обучению коллег, либо поручать им низкоквалифицированную работу.

— Как Вы учитесь? Любимые источники знаний?

— Книги, их авторы, иностранные научные журналы и лучшие профессионалы на планете. Помогают LinkedIn, знание языков и системный подход к освоению новых навыков.

Использую следующий алгоритм:

1. Выбираю отрасль, которая частенько напоминает о себе, и ищу значимые авторитеты.
2. Прочитываю 3-5 лучших книг и задаю вопросы авторам.
3. Получаю ответы и уточняю перефразом, правильно ли ухватил суть.
4. Пишу 3-5 статей на близкие темы.
5. Отгребаю негатив специалистов-критиков и делаю работу над ошибками.

— Расскажите о Вашем файле компетенций?

— Перед открытием Школы траблшутеров мы с партнёрами в 2015 году серьёзно занялись составлением списка компетенций: удалось перечислить 7600 строк. Оказалось, что я владею лишь 740 навыками. Составили планы саморазвития и системно наращиваем по компетенции за квартал: на освоение навыка отводим 90 дней.

— Как можно поучиться лично у Вас?

— Вариантов много: по понедельникам и пятницам я размещаю посты на иностранных языках; по вторникам выходят публикации, провожу вебинары; по средам публикуем аудио- и видеостатьи; по четвергам веду мастер-классы; в субботу и воскресенье читаю навыки в Школе траблшутеров. В крупнейших вузах проводим гостевые лекции, в столицах и миллионниках часты дневные и недельные интенсивы. Было бы желание и решимость. Хотите быть в курсе — подписывайтесь на http://braginsky.gorodnewyork.ru.

Инструменты

— Расскажите о вашей системе планирования и целеполагания. Стратегия и тактика.

— Стратегически определяю карандашом на бумаге цели на 2-3 года: навыки освоить, страны и достопримечательности посетить, сделать в бизнесе и порадовать близких. Обожаю вычёркивать выполненное и тут же дополнять перечень.

Тактически планирую неделями: убедился, что такой план выполнить проще, чем семь ежедневных. Задачи приоретизирую, определяю слоты времени и исполняю так, чтобы справиться быстрее и чувствовать себя властелином времени.

— Бытует мнение: планирование — это штука не для всех, как Вам такой взгляд?

— Поддерживаю. Если не цените время или не знаете, для чего жить, зачем мучиться планированием? Имеющий цели — достигает, прочие — помогают другим достигать их высот. Люди многообразны, кому-то транжирить бытие внутренне простительно.

— Компьютер. Какое «железо» предпочитаете? Марки, модели, характеристики?

— Железо предпочитаю топовое, дизайн вторичен. Гоняюсь за производительностью и объёмом памяти, равнодушен к видеокартам и звуковым системам. Переносные носители с высокой скоростью чтения и записи (USB Kingston HyperX 128Gb), легко жертвую объёмом. Техника трёх типов: мощная (Dell), лёгкая (Sony) и автономная (iPad).

— Мобильный телефон. Марка, модель? Что нравится больше всего.

— 12 лет являюсь поклонником HTC, хожу с HTC One M9. Нравится, что можно переконфигурировать параметры устройства и удалять фабрично установленные программы.

— Мобильные приложения. ТОП 5?

— Gett чтобы заказывать такси, WhatsApp для общения, Lingualeo — учить английские слова, Яндекс.Навигатор — когда сажусь за руль, ES Проводник — файловые операции.

— Софт для компьютера. ТОП 5?

— Far manager — вместо проводника Windows с 1997 года, Download Master — обновляю версии программ c 2003, Rar —  делаю еженедельные архивы с 1995 (созданные файлы – не удаляю, а переношу в архив), Skype для общения по работе и с родными, VLC — просмотр видео на повышенных скоростях.

— Лайфхаки для поддержания идеального порядка на жёстких дисках?

— Использую типизированное именование директорий и файлов (см. скриншот), ежечасно сохраняю документы, в течение недели храню копии файлов, по истечении месяца оставляю только последние версии за день. Для поиска дубликатов — Duplicate Cleaner. Файлы, к которым не обращался 90 дней, переношу на съёмные носители.

— Почему Android и Windows, а не Mac OS?

— Важно контролировать среду, знать, где сохраняются данные, и что передаётся наружу. Являюсь фанатом производительности, бесконечно тюнингую состояние операционных систем.

Ошибки

— Складывается впечатление: «Олег Брагинский всегда добивается 100% результата». Осторожно предположу, что так бывает не всегда. Как относитесь к неудачам? Есть ли методика осмысления и работы над ошибками?

— Коэффициент успешности колеблется на 35%. Ошибки переживаю внутри, делаю разумное количество попыток для достижения успеха. Не верю в опыт неудач, довожу безнадёжные проекты и затеи до финала, даже если это уже не нужно Клиенту, доказывая себе, что справлюсь в следующий раз. Жизнь показала: снаряд дважды в одну воронку таки падает.

Бизнес

— Руководитель — это призвание или профессия?

— Руководитель — профессия, власть обеспечивает контроль над штатным расписанием и бюджетом. Лидер — призвание, ежедневная борьба за мандат, доверенный поддерживающими.

— Частые ошибки малого бизнеса на участках: клиенты, процессы, данные?

— Главная ошибка — делать продукт, товар или услугу и уговаривать их купить. Нужны инновации, процессный подход и критическая аналитика данных. Пока не сформулировали идею, от которой кошелёк окружающих выпрыгивает из кармана, думайте: экстремальная польза первична.

— С чего начать поиск точек роста прибыли?

— С изучения среды: что у кого получается и почему, чего не хватает, но есть в другой части планеты. Что мотивирует так, что жизнь положить не жалко? Прибыль — это просто, если думать и разговаривать с клиентами. Не торопитесь клепать аналоги, модифицируйте и улучшайте показатели продукта для достижения беспрецедентных преимуществ.

— Вы много перемещаетесь по миру. Чему стоит поучиться у «соседей» в плане бизнеса и деловой этики?

— Американцы — формалисты и процедурные молодцы, итальянцы делают бизнес красиво, французы любят оригинальничать, немцы держат слово любой ценой, японцы беспощадны к качеству, корейцы жестоки в отстаивании интересов, а для китайцев подпись не значит ничего.

— Какие ниши технологичных стартапов вам интересны?

— Верю в стартапы, в которых моё участие служит реактивным топливом. Не соглашаюсь становиться пассивным инвестором. Разбираюсь и отдаюсь проекту либо отхожу в сторону. Не верю в стартапы без значимой доли практичной науки.

Личный бренд


— Как генерировать возможности для развития карьеры и самореализации?

— Добейтесь признанного первенства на своём месте, освойте смежные процессы, технологии, бизнесы и индустрии. Когда представится шанс, будьте гарантированно выдающимся кандидатом: каждый день живите, как последний. Жёстко. Зато не станете жалеть о нереализованном потенциале. Отдохнём на том свете.

— Вы говорили: «Знаю умнейших специалистов, сидящих отшельниками в ракушках интровертности, пеняющих на несправедливость вселенной — не потрудились сообщить о себе миру». Что порекомендуете? Как продвигать результаты?

— Достижения следует накапливать в больших количествах и всевозможном разнообразии. Окружающие разнесут молву и сделают за вас рекламную работу. Самому себя хвалить нескромно.

— Карьера в найме. Как сделать убойное резюме?

— Лучшая карьера —  нанимать других. Совет дать не смогу: у меня никогда не было резюме.

— Некоторым людям присущ синдром самозванца: «Не готов к продвижению себя», «не готов повышать цены», «не готов к публикации статей»... Что порекомендуете?

— Был таким же, пока в 1993 году не осознал во Франкфурте-на-Майне, что за мой счёт безбедно живут целые подразделения крупнейшей мировой компании. Прошёл тренинги личностного роста, обучился сценической речи, актёрскому мастерству и теперь не имею отговорок.

— После старта активного промо, помимо последователей появилось много критиков. Как относитесь к их деятельности?

— Люди, знающие меня лично, понимают, что в проекте «Олег Брагинский» показатели занижены и количество достижений скрыто. Даже обнародованного достаточно, чтобы вызвать скрежет зубов посредственностей и подстегнуть достиженцев. Родные и близкие переживают по поводу критики, их ранят действия троллей. Себе напоминаю слова Махатма Ганди: «Сначала не замечают, потом смеются, затем борются, а потом ты побеждаешь».

О жизни

— Талант или трудолюбие?

— Трудолюбие.

— Предназначение. Как найти дело жизни?

Не ищите смысл — жизнь промелькнёт скорым поездом. Откройте глаза, уши и сердце, слушайте людей и дыхание ветра, совершенствуйте навыки и стремитесь к невероятному.

— Что такое интересная жизнь?

— Интересная жизнь — когда жалеешь, что наступает ночь, пора ложиться спать, но воспалённый мозг фонтанирует идеями. Заканчивается неделя, впереди выходные, ты многое хотел бы сделать, но команде и партнёрам нужен отдых. С нетерпением ждёшь восхода и отслеживаешь в мессенджере, что клиент уже онлайн. Потому что занимаешься любимым делом, чувствуешь, что меняешь мир и создаёшь будущее.

— Вы много отдаёте. Выступления, курсы, статьи, школа. Не жалко делиться ценнейшими наработками?

— Обожаю отдавать, освобождать голову для знаний и впечатлений, как шкаф от вещей, чтобы добавить новые. Наработки интересны под проект, после реализации становятся консервами. В следующий раз приготовлю вкуснее, интереснее, соблазнительнее.

Пожелания

— До конца года осталось чуть больше 100 дней. Что порекомендуете людям, которые хотят ускориться и получить максимум результатов к 31 декабря?

Начните.

Интервью#интересные люди

Интересные комментарии

    Yana Zolotova
    5 лет

    Виталий, спасибо!

    Очень интересное, разнообразное и цельное интервью!

    Ксения
    5 лет

    Спасибо за интервью. Нетипичное. Обычно Олега показывают другим, создаётся образ маньяка и статья собирает много негатива. Это, пожалуй, первое интервью, которое я читала, где Олег похож на обычного человека с необычным подходом к жизни

    Виталий
    5 лет

    Яна, спасибо за обратную связь!

    Виталий
    5 лет

    Ксения, спасибо за обратную связь! Очень точно подмечено ;)

    Вера
    5 лет

    Ух, прочитала на одном дыхании! Даже не верится, что можно жить на такой скорости и быть счастливым :))

    Виталий
    5 лет

    Вера, что впечатлило больше всего? :)

    Максим Попов
    5 лет

    Интересно. От статьи в Лайфхакере где был представлен тайм-менеджерский "робот" отличается более человечным описанием героя. Но "колЛекшн" (раз уж используете варваризм) логично писать с двумя "л"

    Анталия
    5 лет

    Восхитительное интервью, спасибо, Виталий! Очень мотивирует)))

    Виталий
    5 лет

    Спасибо, Анталия!

    Рад что понравится материал.

    Татьяна
    5 лет

    Спасибо за познавательную статью. Почему-то захотелось спросить, в такой гонке за совершенством, счастлив ли герой?

    Aina
    5 лет

    Спасибо, очень интересно и мотивирующе. Всегда мысленно обращаюсь к образу Олега Брагинского, когда кажется, что не хватает сил. После любого интервью с Олегом все воемя хочется пойти и пооджиматься почему-то))

    Виталий
    5 лет

    Спасибо Аина! Рад, что понравилось. Олег заряжает энергией.