Жизнь быстрее — год короче, или Мой 12-недельный год
В советские времена планирование осуществлялось пятилетками, сейчас горизонт планирования составляет три года, но это в масштабах страны, а как далеко в будущее нужно заглядывать человеку?
23 января 2018
18011 просмотров
В последние два года декрета я вовсю радовалась ребенку, зато мало читала и училась. Возможно, кому-то и удается в декрете по полной отдать себя детям, забыть о работе и радоваться жизни, но это не мой случай.
Вот уже 12 лет я учредитель двух компаний, с которыми в последние три года мне удалось добиться того, что я стала тратить на текучку часов 5-10 в неделю.
При этом большую часть времени мне что-то не нравится в бизнесе и хочется делать это лучше, выше, сильнее.
Последний год, например, мне хотелось в пару раз увеличить обороты компаний, а для этого нужно было придумать и сделать много всего: от написания статей до организации собственной конференции.
Я знала, что все эти задачи надо делать. Уже пару лет они у меня «висели». На них не хватало энергии — все время съедала текучка по работе и дети. У меня их трое, а младшей сейчас год и четыре.
Я стараюсь обходиться без нянь, поэтому работаю в среднем 2-3 часа в день. В какие-то дни и восемь часов (если бабушка приезжает), а в какие-то ноль. А еще каждый год осенью-зимой несколько раз приходит ОРВИ и вырубает всю семью по кругу каждый раз на пару недель.
В этих обстоятельствах меня очень долгое время «держало» убеждение, что это все временно, но когда-нибудь все у меня исправится — например, дети вырастут, и у меня, наконец, станет много времени, и тут-то я ух и зажгу.
И вот в конце прошлого года мне под руку подвернулась книга «12 недель» — про достижение целей.
На тот момент целей у меня никаких не было и почему-то, несмотря на мой счастливый декрет, нарастало общее фоновое недовольство жизнью. Именно после этой книги я поняла, что это убеждение «дети вырастут, и я зажгу» лишает меня энергии. При этом, что именно нужно изменить, я не понимала.
Несколько вечеров подряд я сидела с листочком А4, морщилась и выписывала все то, что мне не нравилось в моей жизни. А потом для каждого «Не нравится» я писала, как я вижу его через год. Получился список пунктов из шести — это было мое Видение на год.
Глядя на него, я сделала годовой список целей, которых хочу достигнуть. А потом выделила из него цели на ближайшие 12 недель, примерно прикинув, сколько я буду успевать делать за 4—6 часов в неделю — это все время, которое у меня получается выделить на стратегические цели.
В «12 недель» я прочитала, что показатели достижения целей были в восемь раз больше у тех, кто работал в группе поддержки. Их показатели успеха достигали 80%, в то время как у людей без групп они были всего лишь 10%.
В чем же дело, есть же фейсбук, подумала я и написала пост:
Честно говоря, я думала, что никто не согласится. Прочитать книгу, поставить себе цели — это ж сколько работы надо сделать. Но дело было под Новый Год — а именно в это время многие что-то планируют и чувствуют решимость осуществить перемены.
Внезапно набралась компания из шести человек, включая меня:
● Юля — художник-иллюстратор;
● Саша — тестировщик;
● Оля — домохозяйка;
● Саша — корпоративный архитектор;
● Лера — интернет-маркетолог.
Были еще люди, которые говорили, что хотят. Но кто-то не дошел до «прочитать книгу», а кто-то не осилил поставить цели. А кого-то я не смогла взять в группу, потому что шесть человек — это более чем достаточно, учитывая, что каждый будет хотя бы пять минут что-то рассказывать, а митинги длиннее получаса мне делать не хотелось.
Мы решили созваниваться по скайпу каждый понедельник в 13:00. Такое время я выбрала потому, что именно в это время меня гарантированно может заменить муж и я, не отвлекаясь на ребенка, могу спокойно выслушать своих друзей и рассказать им что-то сама.
Я как-то попробовала провести митинг в 7 утра, но это оказалось совершенно не мое время. В предыдущий день ребенок заснул в час, я была «вареная» и плохо соображала, о чем говорят мои друзья. После этого я решила, что мастермайнд-митинги не должны мешать жизни, и, как ни странно, все остальные под меня подстроились.
Итак, мы все бодро написали свои Видения, запланировали цели на двенадцать недель, рассказали их друг другу и пошли выполнять. Первые несколько недель митинги были полны оптимизма и радости.
На третьей-четвертой неделе начались сложности.
Запланированное не делалось. Возникали непредвиденные рабочие ситуации, болели дети. Мы боролись с этим так — отпускали ситуацию и пробовали повторить через неделю. Иногда помогало. Но не всем.
Кто-то брал на себя больше, чем может сделать. Потом не делал этого и скатывался в чувство вины. Мы в таких случаях старались откатиться на меньшее количество обязательств и попробовать понемногу.
Оля хотела заниматься с детьми каждый день, но не смогла и перешла на режим «Каждые выходные». Это у нее получилось! Что ее вдохновило, и теперь она даже думает о паре раз в неделю.
Цели по ходу у многих менялись.
Саша сначала думал написать приложение и сделал себе план: изучить новый язык программирования, написать экран игры, логику. Но оказалось, что в неизвестной области сложно предсказать, что сколько времени займет. Поэтому в итоге он остановился на том, чтобы просто посвящать программированию пять часов в неделю. И делать в эти пять часов то, что успеется.
Не все могли регулярно посещать митинги. Часть людей пропускала чуть ли не половину и отчитывалась по скайпу. А иногда и не отчитывалась. Кто-то пропадал, потом извинялся. Я специально не отслеживала людей, потому что думала, что мы здесь взрослые и все понимаем, зачем мы здесь. Но, возможно, в эти моменты было бы полезно «попинать» друзей, чтобы повысить их эффективность.
Я отмечала сильное падение мотивации у тех людей, которые часто пропускали группу. Самый сильный эффект был у самых стойких, кто не пропускал ни разу. Поэтому в следующий раз я планирую ввести правило: если пропускаешь митинги больше двух раз, то покидаешь группу.
На седьмой неделе у нас «отвалилась» Юля. У нее наблюдался интересный эффект — как только она рассказывала о том, что собирается делать, она это не делала. То есть когда она рассказывала, она как будто это уже сделала.
Поэтому Юля решила уйти от нас, написать план заново и никому про него не рассказывать. Потом уже успеть все по нему и похвастаться. Я с интересом жду результатов — получится ли у нее работать таким образом.
На одиннадцатой неделе ушел Саша. Ему понравилось планировать 12-недельными интервалами, но не понравился групповой формат. У Саши постепенно пропало чувство ответственности перед участниками митинга, в том числе из-за неоптимальной организации: у него не было ощущения, что люди заинтересованы в целях друг друга и отслеживают прогресс.
Но случались и полезные вещи.
Из ниоткуда возникали полезные знания. Кто-то читает интересную книжку и решил поделиться, кто-то упомянул об олимпиаде для детей, и все остальные тоже заинтересовались логическими задачками и попросили прислать. Наша скайп-группа по понедельникам периодически превращалась в кладезь полезной информации.
Народ, глядя на других, стал явно больше всего успевать.
На седьмой неделе у Леры начало получаться читать 30 минут в день.
Часть из нас попробовала метод «Помидора» и осталась от него в восторге — он действительно работает.
Нам понравилось вводить задачи в оборот постепенно, по одной в неделю. Это оказалось гораздо лучше, чем запланировать гору, не выполнить ничего и расстроиться.
Многие отмечали эффект поддержки от группы. Митинги, на которых нужно отчитываться, автоматически поднимают приоритет стратегическим задачам, и схалявить по ним становится сложнее. И мотивация «что ж я друзьям скажу» действительно работает, даже если это просто знакомые из фейсбука.
У меня было двое коллег, которые пустились в такое же 12-недельное путешествие без поддерживающей группы, и у них дела шли хуже, чем у нас. Кто-то загнал себя в тупик перепланированием, кому-то не удавалось выделять время.
По результатам 12 недель у четырех человек из шести выполнилась бо́льшая часть целей.
Мы смогли организовать быт, питаться здоровой едой, бросить курить, удерживать вес, продвинуться в сдаче экзамена, писать статьи и делать мероприятия.
За эти двенадцать недель мне удалось успеть столько, сколько я не делала за предыдущий год. Оказалось, что даже в занятый день мамы трех детей можно впихнуть много интересных вещей, если задаться такой целью.
Я стала читать книгу полчаса после укладывания ребенка или слушать лекции, играя с дочкой или в машине по пути на работу.
Цели придали моей жизни тот вектор развития, которого ей не хватало. При этом, так как они были привязаны к Видению, мне было легко возвращать себя к пониманию, зачем и почему я делаю какие-то действия. А группа поддержки давала стимул для выполнения обязательств.
По итогам четверо из шести человек уже написали планы на следующие 12 недель.
Но при этом я пришла к выводу, что постановка целей — это игра не для всех. Все-таки цель — это манифест неприятия реальности. Когда ты ставишь цель, да еще и публично, ты во всеуслышание заявляешь, что тебя в чем-то не устраивает твоя текущая жизнь. Если ты потом этой цели не достигаешь, ты страдаешь. Гармония и принятие реальности отсутствуют. Это не всем нравится. Я слышала, что некоторые люди даже болеют, если не достигают целей.
Сейчас у меня есть выводы — как правильно делать такие группы поддержки, которыми я хочу поделиться с вами.
Попробуйте! И расскажите, получилось ли у вас :)