11 января 2019

Возьмемся за руки и пойдем… делать дела!

4957 просмотров

Варвара Семенихина
Я сбежала в Москву, чтобы заниматься маркетингом
  • vk.com/semenihina_vs
  • Кто-то отказывается от планов, живет текущим днем, но есть вещи, для совершения которых постоянно не хватает времени. Не хватает терпения, сил, вроде и так — столько работы и забот.

    Но вчера родилась идея того, как быстро разобраться со всем отложенным, что накопилось. Мне предложили еще один способ мотивации и планирования, о котором я раньше не слышала (но я не претендую, что слышала много).

    У каждого из нас есть человек, обещание которому для нас крайне важно. Хочется верить, что вы у этого человека вызываете такие же эмоции = Это может быть вторая половинка, близкий друг, родственник, собственно — кто угодно. Выбрали такого человека? Тогда вперёд!

    Все это, вроде как, ничем не отличается от того, что вы уже читали ранее, да? Задачи, разделить по времени, придумать поощрение... Теперь о главном — о том, что отличает наш метод.

    Необходимо условно разделить период (к примеру, месяц) на определенные этапы. У нас получилось шесть следующих этапов:

    1. дела, которые важно делать каждый день в течение месяца,
    2. задачи на ближайшие 7 дней
    3. задачи на ближайшие 14 дней
    4. задачи на ближайший 21 день
    5. задачи на ближайший месяц
    6. дела, которые важно сделать после завершения эксперимента (звучит забавно, но на самом деле это самый важный список дел, на мой взгляд).

    К слову, мы дела по пункту № 6 придумали уже после всего. Сюда каждый добавил задачи, подводящие итог работе в течении периода. Список этих задач для вас составляет и добавляет партнер.

    Не возбраняется, конечно, обсуждать друг с другом сроки при планировании, чтобы выполнение было реалистичным. Впрочем, советами можно всегда пренебречь. Со стороны часто виднее способности человека, не бойтесь немного подстегивать партнера и ставить планку выше.

    Так как у нас есть ежедневные задачи, мы будем обсуждать их каждый день. Кроме этого, по завершению одного из этапов (к примеру, у нас через неделю) необходимо подводить итог, а также контролировать, чтобы обещанное вознаграждение за достигнутые цели было получено. Я, например, часто грешу тем, что просто забываю себя чем-то порадовать, когда цели достигнуты. :)

    На прошлой неделе мы начали этот эксперимент. Для планирования выбрали разные способы хранения и составления списка дел — для меня оказался удобнее блокнот, для моего партнера — ноутбук с заметками. Можно ставить много задач, но мы решили начать с трех на каждый из периодов. Самое удивительное было то, что никто не вынес рабочие задачи в список дел.

    Я вижу в этой системе дополнительный плюс, так как мы с партнером дорожим мнением друг друга. Поэтому мотивация выполнять задачи довольно высока. Трубить о списке дел во всеуслышание мне не нравится. А здесь — вы друг для друга в какой-то степени тренер и ментор, который может следить за вами в тех моментах, когда у вас не хватает дисциплины.

    Одна из моих задач была — написать данный текст.

    А вы уже знаете свои задачи, и кто станет вашим партнером? ;)

    Все статьи#Дружба#Продуктивность#соцсети